金陵饭店股份有限公司由南京金陵饭店集团有限公司于2002年12月30日控股设立。2007年4月6日，金陵饭店（S.H.601007）在上海证券交易所成功上市，成为全流通后国内酒店业首发上市第一股、江苏省首家上市旅游企业，实现了金陵资本化发展的历史性飞跃。
　　公司以五星级金陵饭店为主体，以酒店连锁经营为核心，构建了“酒店投资管理、旅游资源开发、酒店物资贸易”三大板块的发展格局，形成了“酒店连锁经营+旅游产业链”的盈利模式。公司下辖金陵旅游发展有限公司、新金陵饭店有限公司、金陵酒店管理有限公司、金陵贸易有限公司、金陵精品商贸有限公司、江苏苏糖糖酒有限公司、金一村连锁酒店有限公司、金陵汇德物业服务有限公司等8家全资、控股子公司，南京金陵置业发展有限公司、紫金财产保险股份有限公司等2家参股公司。2012年6月底，金陵连锁酒店已达120家（其中五星级酒店92家，四星级酒店14家，经济型酒店14家），分布于北京、上海和全国十省，在管五星级酒店总数位居全国第一，四度蝉联“中国最受欢迎本土酒店品牌”。
　　金陵饭店是1979年改革开放初期经国务院批准建设的全国首批六家大型旅游涉外饭店之一，位于南京市最繁华的商业金融中心。饭店楼高37层，共有585间套客房，于1980年3月17日破土动工，1983年10月4日建成开业。上世纪八十年代，金陵饭店以“神州第一高楼”、“第一家由中国人自己经营管理的大型国际酒店”蜚声海内外，国际媒体视之为 “中国改革开放的窗口”。英国《卫报》发表评论说：“豪华的金陵饭店开门营业……这是一个信号，它表明邓小平和他的同事们正在进行根本的变革。”日本《朝日新闻》评论说：“中国人能否管理好这样一个国际一流的饭店，是中国四个现代化在旅游业中成败的试金石！”金陵饭店当时在境外媒体上的曝光率，仅次于北京的天安门。这座不平凡的建筑，见证了中国改革开放30年的历程。

　　金陵饭店从筹建伊始，就高起点地与国际一流水准接轨，成建制派出专业骨干潜心学习国际先进管理技术，经过不懈努力、持续创新，成功创立了融世界水准与中国文化为一体的金陵饭店管理体系。开业后仅用10年时间就还清了4500万美元的建设贷款，为国家赚回了一座建筑面积达9万平方米的大型五星级酒店。1993年，金陵饭店荣膺江苏省首家五星级酒店；1995年，荣获“全国最佳五星级饭店”；1996年，荣获“中国百优五十佳星级饭店”第二名；1997年，被授予“中国旅游业标志性饭店”；2000年，跻身“世界一流酒店组织”，跃入国际名酒店行列。全国人大常委会委员长吴邦国为金陵饭店题词“中国旅游业的骄傲”；全国政协副主席霍英东称赞“金陵饭店是开放改革、发展旅游事业的一面旗帜”。30年来的运营发展和丰厚积累，东方神韵和国际品质的交融使“金陵”成为中国酒店业的服务经典，锻造出具有国际影响力的优秀民族品牌。金陵创造性地走出了中国人创建世界一流酒店的成功之路，实现了从单体酒店向品牌连锁经营、跨区域旅游开发的飞跃，始终保持着中国酒店业的领先地位。
　　公司以创建百年民族品牌的使命感和可持续发展的战略思路，大力实施品牌战略，优化产业布局，推进资本运作，创新经营管理，促进了品牌营运和资本扩张“双轮驱动”，在经济社会环境复杂严峻的挑战中实现了经营业绩的持续突破，品牌价值、发展质量和综合实力的显著提升。2003-2011年公司经营业绩持续攀升，营业收入增长206%，净利润增长866%，总资产增长477%，净资产增长413%。。利用上市募集资金，公司全力推进金陵饭店扩建工程，在南京新街口CBD、紧邻现金陵饭店，新建集超五星级酒店、5A智能写字楼、会议展览、精品商业于一体的现代高端综合体。“亚太商务楼”占地面积1.6万m2，建筑面积17万m2，塔楼高242米、57层，总投资逾17亿元，于2008年10月开工建设，预计2013年初投入营运。扩建后的金陵饭店客房总数近千间，将成为江苏地区最大规模的五星级酒店综合体。公司在江苏盱眙县投资逾10亿元开发了“金陵天泉湖旅游生态园”项目，打造融高端酒店、生态旅游、休闲度假、养生养老为一体的复合型高端生态旅居目的地。项目建设期6年，规划面积1269亩，建筑面积26万平方米，由国际会议度假酒店区、养生养老文化区、原生态低密度住宅区三大核心区域组成，将打造成全国一流的旅游度假区。项目紧邻的国家AAAA级风景区铁山寺国家森林公园是江苏省保存最好、面积最大的野生动植物王国，70平方公里的碧水青山构成独特的生态环境。公司积极完善贸易经营体系，整合上下游产业链，已拥有茅台、五粮液、张裕等450个品种酒水在江苏地区的总经销代理权，成为江苏省内中高档酒类品牌的最大运营商。

　　公司先后投入巨资对金陵饭店客房、餐厅、公共区域、设备系统、IT系统及设施用品进行了全面的更新改造，着力体现金陵独具的人文素养和中国文化底蕴，营造舒适、高雅、温馨的精品商务酒店氛围。在业内率先实施信息化建设战略规划，建立了品牌管理、质量管理、市场营销、中央采供、食品研发、财务管理、专业培训、信息技术、工程管理等九大连锁支撑系统，实现了以信息化手段提升传统服务业的突破，促进了在管酒店由数量到质量的战略提升。金陵饭店网站成为中国酒店业首家拥有强大在线功能的“中字号”网站，金陵中央预订系统成为国内首家拥有自主知识产权的酒店预订系统，金陵物流系统成为酒店业电子采购的示范样板。
　　公司积极导入卓越绩效体系，在全国服务业率先创立了“细意浓情4-8-32”质量经营模式，融合国际标准、传承中国文化、深耕本土特色，充分体现了“金陵是民族的，是世界的”。“细在精准、意在卓越、浓在超值、情在人文”的丰富诠释，已升华到魅力质量的全新境界。2011年9月20日，公司作为全国服务业的唯一代表，摘取了中国质量最高奖--“全国质量工作先进单位标兵”；9月27日，国务院主持召开质量工作座谈会，公司汇报了创新质量经营的理念和实践，得到国务院副总理王岐山等中央领导的高度评价。公司把提升质量视为道德规范，把追求卓越作为永恒目标，在酒店经营中融入人性化设计、精细化管理和亲情化服务，致力于打造“金陵生活风尚”， 倡导“以客为尊”、“用心、贴心、专心”、“珍惜每一次服务机会”的精益服务理念，时刻把握让客人愉悦、惊喜、感动的“三个时刻”，推出了睡眠关爱计划、全天候私人礼宾、金牌管家服务、会议策划顾问、侍酒师、营养师、酒店香氛等数十项超值服务，推动了金陵饭店从“质量管理”到“质量经营”的提升。1983年开业至今，金陵饭店成功接待了江泽民等党和国家领导人以及美国前总统布什、法国前总统密特朗、法国前总理莫鲁瓦、德国前总统约翰内斯劳、德国前总理科尔、德国总理默克尔、意大利前总理达莱马、意大利总理普罗迪、奥地利总理许塞尔、新加坡内阁资政李光耀、古巴国务委员会主席卡斯特罗、越共中央总书记农德孟、越南总理阮晋勇、联合国秘书长潘基文、国际奥委会主席罗格、香港特首曾荫权、澳门特首崔世安、中国国民党荣誉主席连战和吴伯雄、台湾亲民党主席宋楚瑜、台湾新党主席郁慕明等国际政要数百位，世界五百强董事长、总裁等各界精英和社会名流5千余人次，承接高端商务活动、国际会议3万多批次；29年来累计接待海内外宾客2300万人次，遍布160多个国家，彰显了中国人管理酒店的品牌形象和国际水准。

　　公司加大精品酒店建设力度，积极创新经营理念，优化客源结构，提升收益管理，全面升级了“金陵市场营销系统”，系统直接订房量达到每月客房总量的78%；与在宁92%的世界五百强企业签订了全球订房协议，与全球旅游技术领导者Pegasus、Expedia、HRS、Priceline达成战略合作，使金陵预订系统与全球GDS分销巨擎实现了“无缝连接”；与Asia Miles「亚洲万里通」、招商银行、国航、东航、南航、海航、深航、上航等近20家跨行业知名品牌签约合作，共享数百万高中端忠诚客户资源，进一步扩大了在国际市场的品牌影响力。目前，金陵饭店商务客人比例保持在97%以上，金陵贵宾会员达68万名。饭店连续八年荣膺“英国SAGA最佳美食奖”，客房、餐饮收入年均增长率达到8%和11%，金陵饭店主营业务收入在江苏酒店业29年保持第一，在全国酒店业名列前茅。
　　公司强化社会责任体系建设，推动了从“追求利润最大化”到“追求效益最优化”的提升，注重员工、顾客、股东、社会等利益共同体的和谐共赢。公司成立九年来创造就业岗位近4万人，累计上缴税收3.94亿元，连续四年在中国旅游业率先发布了《企业社会责任报告》，体现了公司实现企业、社会、环境和谐共生的不懈追求。在业内率先打造国际化生态酒店，将生态文明融入“绿色管理”，健全了 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO18001职业健康安全管理体系和HACCP食品安全保障体系，在溧水县建立了50亩“金陵饭店有机蔬菜基地”，推动金陵餐饮步入“有机时代”，打造了从餐桌到田间可溯源的食品安全供应链。探索“低碳经营”模式，加强能源控制管理，采用一系列节能减排措施，每年节电110万度，节约天然气19万立方，节水率达20%，被授予“创建绿色旅游饭店优秀组织管理奖”、“全国酒店节水示范单位”。

　　公司始终遵循 “以人为本”的核心理念，坚持“员工第一”的用人导向，积极推进人才强企战略，注重内部生态环境的创造，构筑“员工与企业同成长、共受益”的命运共同体，将“凝聚人、关爱人、激励人、成就人”的理念融入经营管理。系统实施了人力资源的规划、开发和培训，建立了科学的人才培养、引进和激励机制，健全了薪酬分配和绩效考评体系，为管理人员和员工设计了适合自身特点的职业生涯规划，构筑了高素质、创新型、专业化的人才高地，形成了“诚信、团结、专业、创新”的企业文化。公司连续三年蝉联世界HR实验室评定的“中国TOP100最佳雇主”，九年来共吸纳社会专业人才、应届大学生329名，人才库储备各类人才680名。员工流出率仅为5.7%，远低于行业25%的平均水平，工作十年以上的员工占70%，十五年以上的占52%；400多位骨干先后被派往境外高校和著名饭店集团培训，60多人赴海外长期研修，保持了人才队伍的凝聚力和国际化品质。 公司自1997年起，金陵饭店成为国家旅游局在国内唯一的青年干部实习基地，先后接受国家旅游局机关近百名青年干部在店实习锻炼，进一步扩大了金陵饭店的影响力。自2000年起，金陵饭店成为位居全美高校旅游系科榜首的美国普渡大学在亚洲唯一的实习基地，至2011年共接受普渡大学11批65名旅游酒店系学生在店实习，“产业与教学跨国合作模式”成为业内典范，走在国际旅游业前沿。
　　“金陵”，已成为中国酒店业自主创新优势的体现，成为民族品牌价值积累的绽放。公司将紧紧抓住国家加快发展旅游业的战略机遇，坚持立足酒店主业，优化产业结构，创新经营模式，大力推进品牌建设和战略发展，促进盈利能力、成长空间和品牌价值的持续提升，为打造世界级品质的“中国服务”新标杆、创建具有国际影响力的百年民族品牌而不懈努力！


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