上海南洋昂立教育培训有限公司（曾用名：上海新南洋股份有限公司、上海交大南洋股份有限公司，以下简称“公司”、“昂立教育”）系于 1992 年发起和组建，经上海市人民政府教育卫生办公室批准设立的股份有限公司，1993 年 6 月在上海证券交易所上市。

“昂立教育”品牌始于 1984 年。2014 年，公司完成重大资产重组，收购上海昂立教育科技集团有限公司全部股权。2018年，公司更名为上海新南洋昂立教育科技股份有限公司，公司证券简称由“新南洋”更改为“昂立教育”，是 一家以教育培训为主营业务的上市公司，所属行业为教育服务类。

公司主营业务涉及 K12 教育、职业教育、国际教育等领域。尤其在 K12 教育领域，昂立教育是国内教育培训着名品牌，拥有完备的教研与服务体系，教育产品涵盖小学、中学生等全科目课外辅导，更拥有素质类产品、职业教育和国际教育产品。

公司重点关注中国基础教育发展，聚焦 K12 领域，致力于以创新的产品、优质的教学、周到的服务，满足国人追求卓越教育的渴望，成为青少儿教育成长专家，全面助力 K12 学生群体卓着成长。截至 2020 年年末，公司拥有 5300 多位员工，超 3000 位教学教辅人员。2020 年，经过不断优化整合，公司在上海和外地区域共建有210 多个直营教学中心，全国 1400 多所合作学校。

1.雄厚的品牌背景

“昂立”始于1984年上海交通大学成立的一个大学生勤工俭学中心。目前教育产品涵盖幼儿园、小学、中学生、外语等全科目课外辅导学习，更有素质类产品（琴棋书画、科技创新、体育等）全面助力K12学生群体卓着成长。创新的产品、优质的教学、周到的服务，满足国人追求卓越教育的渴望。如今，"昂立教育"重点关注中国基础教育发展，聚焦K12领域，昂立教育目前拥有近6000名正式员工，2600位全职教师，拥有完备的教研与服务体系。2014年，昂立教育通过资产重组，整体注入上市公司，成为中国A股上市教育培训品牌。昂立教育迎来了新的发展机遇。

2.系统的运营管理

拥有多年丰富系统的校区运营管理经验，从咨询合作前的项目实地考察，到实时市场分析；从特许经营合作申请到总部的资质审核；从开业筹备期的各项准备，到正式开业运营后的全面支持与指导；涉及品牌支持、教学培训、市场开拓、招生活动等校区运营的各个板块。提供各类管理、教学、市场等标准化手册及各种管理运营软件、师训平台、教学课件、学生学习APP等。

3.强大的研发实力

依托昂立教育加盟丰富的研发资源和先进的研发管理经验，在教材、教法、教案、教具、课件、学习APP以及各类教辅产品，均来自我们的自主研发。我们集聚和培养了超过200位教学研发方面的人才，如今他们已成为各大区授权咨询辅导学校的教学研发保障。

4.多元的课程体系

含盖英语、数学、语文、珠心算、稚慧谷等核心项目，全面构建幼少儿全年龄段全程学习所需的各类多元化课程和教材体系。课程体系紧贴教学大纲，紧随孩子成长步伐，精准切入每一年龄段孩子的学习特点和重点。课程的梯度和难度设置科学合理，知识覆盖面广，课程表现形式生动活泼，融合了游戏互动、情境动画、多媒体课件、云端作业等多种形式，全方位保障孩子的学习品质。

5.成熟的教学模式

全面聚焦K12领域，关注幼少儿、青少儿素质教育，依托昂立教育的强大资源优势，积极探索、大胆创新，通过与多所大学和机构合作，建立起一整套适合孩子学习的科学的、成熟的教学模式。全自主研发紧贴教学大纲的完整教材链，采用多样化教学课件，灵活生动的教学方式，深度激发孩子主动学习的内驱力，保障孩子的学习效果。

6.丰富的市场方案

为校区量身定制全年系统化的市场活动方案，总部针对不同校区运营情况，指派专业的市场人员进行现场市场方案执行指导，制定优惠促销计划，拓展校区市场渠道与合作，协助开展招生活动。并配合总部开展全国性市场品牌推广活动，充分利用线上平台资源及官网和线下渠道实现全方位市场招生模式。

7.完备的培训系统

师训中心将会定期开展教学师资类多级培训和不定期的教学研讨会。

校区运营管理类培训包含校长（投资人）多级培训、课程顾问培训、销售培训、市场活动培训等。采取集中培训、区域培训、巡回培训、网络培训、即时培训、线上师训平台等多种培训方式，解决校区运营与教学中的实际问题，提升学校综合能力。