武汉太和服饰有限公司成立于一九八九年六月，注册资本4700万元，是一家集品牌TAHAN服饰营销、生产加工、物业租赁为一体的多元化发展的综合性公司，总部位于武汉市江汉经济开发区太和工业园内，截止2008年资产总额已超过人民币2.1亿元。

      太和工业园占地面积达15000平方米，建筑面积35000平方米，拥有国际标准的厂房及先进的微机管理系统，公司引进美国GGT公司的CAD计算机服装设计专用系统、自动裁床系统，全电脑标准设计、打样、并从日本、德国杜乐普公司引进一流的生产流水线，严格按照国际ISO9001质量保证体系运行，公司早已通过ISO9001、ISO14001的体系认证，总部目前年产时装100万件/条及羊毛衫、针织衫、丝巾等女士系列精品，已形成了设计、生产、销售一系列完整的经营体系，在国内外树立了良好的品牌形象。

      公司 “TAHAN” 品牌女装，在女性年龄、消费习惯，产品定位上满足了各个年龄、层次、职业等女性的需求。 “TAHAN”品牌女装为国内知名品牌。在“中国国际服装服饰博览会”“上海国际服装博览会”“中国服装周暨中国设计博览会”上多次荣获大奖。

      “TAHAN”选用高质的面料，配以精致而时尚的裁剪，同时配以高贵典雅的配饰，精细的做工，参照最新世界潮流，融汇东方文化而演绎系列时尚，为中国职业女性乃至世界职业女性提供优质、优雅的衣着搭配。

      公司秉承“创新品牌、引导消费、扩大市场、精致服务”的经营理念，坚定不移地走“品牌经营”之路。对于每一间经营TAHAN产品的店铺，无论在货品经营方式、服务态度、装潢、陈列、广告、推广策略，甚至货源补充及电脑系统等，都按现代零售管理的标准及要求，精益求精，强力推进企业做到“以市场需求为导向、以品牌文化求发展、以知识效率创收益”，做到让顾客满意百分百。迄今为止，太和已在全国几十个中心城市设有营销机构，旗下二百多家TAHAN专卖店，销售网络遍及全国。公司导入先进管理理念，通过强大的计算机管理系统实现客户与公司“零距离”管理。

      经过多年苦心经营与大力培育，TAHAN品牌女式时装已成为国内知名品牌。1997年太和出资人民币2000万买断央视一套黄金时间五秒广告，同年邀请国际知名名模瞿颖小姐加盟太和，出任“TAHAN”形象代言人。

      进入新世纪，为了让企业飞得更高更远，太和服饰将设计中心迁往深圳，并聘请了国际著名服装设计师担任设计总监，太和服饰迈向国际化的步伐开始加速前进！

      今日的太和服饰，融合中西方服饰的精髓，不断强化品牌内涵，依托母公司太和集团雄厚的基础、品牌形象影响力和营销网络辐射带动力，抓住机遇，发挥自身优势，奋力开拓创新，为现代高品质的生活提供更为完善的服务，从而迈入更具挑战、更为灿烂的明天。

　　“太和” —— “太”为极致，“和”为谐调，“太和”衣寓意一种极致完美的生活方式。

　　

　　“TAHAN” —— “太和”的法语发音，源自时尚之都的中国高级女装品牌，在吸引外来精华之后，以中国人自己的审美观营造着独立自信的新女性形象，五个挺拔的字母诠释着新女人的独立生活。

　　20世纪80年代，人们正逐步地从沉闷的政治生活中摆脱，尝试着随着经济发展带来的多姿多彩的生活。服装作为生活的重要内容严重滞后。在那个年代，服装只有两类，一类是款式单调的出奇的廉价成衣，多为工作服、军装等等；另一类是渴望个性的人在裁缝店订做的衣服，灵感来自电影、杂志，由于模仿不当，制作粗糙。这些服装往往被视做奇装异服，如流行一时的超大裤脚的“喇叭裤”。人们急切地需要从制服和军装中解放自己。

　　1989年，年轻的丁凤兰发现了市场的机会，创办了太和服装厂，大胆聘用年轻的设计师为公司设计服装，这些服装款式清新、做工精细、价格适中，很快地风靡一时。随着资本的增长，太和派出设计精英到国外学习，并聘请法国、日本的名师为太和设计。其它公司也纷纷效仿，90年代初期，中国出现了自己的“时装”概念。丁凤兰为中国开创了名师设计的成衣业，是真正彻底改变中国服装业的人。

　　　　

　　这种改变给太和带来了惊人的财富。1994年，太和成为国内最早的专业服装集团。与别的服装制造商不同的是，太和在完成积累后，抛开了服装上“Design By France”法国概念，提出了“吸收不模仿、跟随不盲从、发我为主”的设计思路，提出之初，前卫大胆的款型为时髦女性跟从。96年，太和销售额与净资产已经双双过亿。98年，太和TAHAN被《工商时报》评为“中国女装第一品牌”，太和的“中国时尚”引起众多欧美同行的深厚兴趣，太和沉浸于发展的第一个高峰。

　　然而设计的过于超前在世纪之交使太和品牌陷入了困境，品牌的忠实消费群已人到中年，无法接受太和的不间断设计创新；而在品牌创新上的滞后，已成长起来的80年代生人，在接受的资讯中并未将“TAHAN”纳入其时尚生活方式，认可款式的人不认可品牌。和许许多多百年名牌一样，太和进入了周期性的困顿，如40年代的夏奈尔、60年代的CD。

　　进入21世纪，反省之后的太和开始了品牌革新，在产品上她派遣主要设计师到英国进修，聘请了日本设计人员，国图在其夸张、浪漫的风格中注入新的严谨与典雅，在款式上有所回归。同时收购了《中外服饰》杂志，将其变成为《TAHAN》，以全方位的时尚生活介绍，营造属于太和的现代生活方式，在品牌文化中与消费者进行沟通。力图在“创造消费”上吸引众多的追随者，将时髦变为时尚，不再形成独立独行的局面。

　　

　　唤起温馨的回忆，在浪漫风格与传统典雅中寻求结合，太和TAHAN在世纪初驻足反省之后，力图营造全新的、中国化的时尚女性形象，成为中国人自己的高级女装代言人。



加盟支持:

1、开店筹备支持

公司为协助加盟商开业，将派专业人员前往进行协助开业、以及进行人员培训（货品陈列、店务相关程序、销售技巧并结合产品知识等系列培训）。

2、营销策划支持

长期免费提供季度性广告宣传画册，以及相关广告优惠卷、DM单支持，以增加当地市场品牌知名度！（总公司每个季度将有计划性和针对性投放一些地方性杂志广告和平面广告。）提供系列的媒体及广告策划方案 。

 

3、店铺形象支持

公司统一装修方案，提供效果图和平面图，以及其它相关图纸。保证加盟商能享受品牌的优良形象，让加盟者“借他人之梯，登自家成功之楼”。

4、管理指导支持

太和总部将指派专门的区域经理负责各加盟店的日常管理工作。除订货指导外，将协助加盟客户分析当地市场走向，联络调换货品，帮助客户建立VIP顾客档案以及指导经营诀窍。并不定期拜访各加盟店铺，进行现场培训指导，解决问题，提高单店销售额。