北京长建华阳科技发展有限公司（简称：长建华阳）是一家提供能源节约服务并经北京市科学技术委员会批准的高新技术企业。公司集研发、设计、安装、调试、售后服务为一体，形成完整的一条龙服务。

　　长建华阳是在国家发展和改革委员会的大力推动下，在中国节能服务产业和节能服务市场加速形成、节能用户对节能方案的系统性、专业性要求不断提高的背景下成立的。公司现为中国节能协会节能服务产业委员会（EMCA）会员单位，EMCA是世界银行/全球环境基金（GEF）中国节能促进项目二期EMCo服务子项目的执行机构。

　　目前，长建华阳已开发出一系列智能节电技术产品，并广泛应用于制造、建材、纺织、食品加工、制药、造纸、化工等行业的风机、泵类电机改造及空压机系统节能项目。企业生产基地位于北京市平谷区工业开发区，在产品生产方面，均采用国际一流元器件，按照严格的质量保证体系进行现代化工业生产，并通过了大量严格的环境测试，完全合格后才交付使用，经北京市发展改革委员会节能检测中心权威验证，节电效率可达52%。

　　同时，长建华阳还与其他节能专业公司结成战略联盟，并聚集了大批节能行业资深专家，积累节能行业技术实力，以建成有力的专家和节能技术支撑体系，对有愿望实施节能措施的企事业单位，进行全方位的节能潜力审计并进行节能改造。目前涉及的项目有节电、节煤、节气以及余热回收、地热和太阳能利用等六大方面的服务。

　　作为一家节能服务领域的高科技企业，公司将秉承“节能是一种责任、节能是一种使命、节能是一种态度、节能是一种义务”的理念，把社会效益放在首位，以节能事业的快速发展为己任，立足节能服务的前沿，打造“企业文化一流、员工素质一流、产品技术一流、服务质量一流”的“四个一”工程，为我国节能事业的新发展作出自己的贡献。

三大体系

　

——完善的市场导入体系

　　长建华阳在大中华区市场采取了一套全新的三级市场分项管理的营销策略，以北京为发散点，依托于互联网遍布全国及至东南亚地区。

　　首先，企业从技术研发上，公司将投入每年销售额10％的资金用于新产品开发，在加大资金投入的同时，公司将定期召开技术创新研讨会，组织人员到同类知名企业进行考察，为科技人员创造良好的工作条件，提高工作人员的创新能力。计划在三年内每年都能自主研发一个国家级节能产品，形成“生产一批、研制一批、储备一批”的良性研发发展格局。

　　其次，长建华阳以自身独有的管理模式——即员工管理评价体系，实行各级代理商与各级销售人员的全员员工制管理办法，在计酬上实行底薪+提成+股份的考核方法，致力于短期内打造一个强大的市场销售平台和一支优秀的营销队伍。

　　最后，在市场营销上，企业将把营销策划和网络构建作为重中之重：策划方面，公司将引进更多专业人才就企业文化、产品功能诉求等方面进行，并结合各级媒体优势加大宣传，拉升整体形象，从而建立强势品牌；网络构建上，公司将在目前主要集中于北京近8家样板工程的基础上进一步细划市场，把我们的产品深入到每一级市场当中。

——优质的服务保障体系

　　北京长建华阳科技发展有限公司始终将客户的满意度放在第一位。在此基础上，我们培养了一支训练有素的专业技术服务队伍作为企业客服部。快速的响应，正确的方案和高效的现场处理是其服务的宗旨。这里，所有的技术服务工程师都是本行业的专家，提供最先进的节能技术和全面的解决方案；同时，该部门是公司销售部与需要售后服务的客户互相联络的统一窗口，及时得到关于现场服务的反馈信息；所有的现场服务申请都在这里接收和分派，客户可以通过客服部了解到服务申请进行的程度，还可以了解到申请配件及产品制作的进程。

一、服务的对象：

１、直接用户；

２、行业用户；

３、产品代理商。

二、一般现场服务：

１、现场服务；

２、现场调试系统启动；

３、现场安装

三、后续维护服务：

　　长建华阳对客户均实行一年保修，终身维修的承诺，确保客户无后顾之忧。

１、正常使用情况下设备出现的故障，免费包修12个月。

２、对使用中处理不当造成的故障做到一年365天（无节假日）随叫随到，北京市区保证 在6小时内到达现场，外地在3个工作日内到达现场。

３、负责组织跟踪服务、建立客户档案，定期走访，了解设备运行情况，保证设备高效运行。

４、实行终身维修制。

——强大的培训支持体系

　　长建华阳对任何一位合作伙伴都会有相应的培训支持，这不仅关系到企业未来的发展,也关系到每一位合作人的职业需求或产品服务需求。在培训方面，企业设置了专门的人力资源培训部，根据具体情况分阶段安排专业培训师进行培训。

一、对员工的培训

　　分别设有职业生涯规划、行业营销知识、产品技术知识、企业文化灌输等相关课程，并适时举办轻松活泼的企业全员互动交流活动。

二、对客户的培训

　　对于企业的各种产品及其应用等，公司可提供现场培训。尤其是对节电设备使用过程中应注意掌握的方法、流程等进行培训，增强用户对设备的性能、使用、参数整定、运行、维护等方面的了解，以提高运行人员的操作水平及设备的使用效率。

三、对经销商的培训

　　总部对加盟商进行全方位的培训，包括市场定位、营销管理策略、技术工艺流程、成本控制等等，确保经销商能够得到足够的行业知识及产品营销知识。