浙江金纱纺织品有限公司视质量为生命，坚持狠抓产品质量、品牌文化、渠道建设和售后服务，铸就优质的品牌形象。优良的内在品质，高雅的外观设计，深厚的文化底蕴，构成了“金纱”品牌的特有魅力和竞争力。自2005年正式拓展内销市场以来，公司已在浙江、江西等省份和地区建立四家旗舰店，发展几十家加盟店，产品内销比例达到50%。公司将进一步利用自身产品优势和品牌优势，以最优惠的支持政策，面向全国招商加盟。我们将始终如一地为打造具有优秀内在品质和高科技水平的“金纱”卓越品牌而不懈努力，与包括加盟商在内的所有合作伙伴实现“多赢、健康、稳定和可持续”的发展局面。

　　公司十分重视企业形象和坚持不断抓管理，近几年来，分别获得了“农业部全面质量达标证书”、“中国500家成长型中小企业”、“ISO9001：2000国际标准体系认证”等荣誉。2006年金纱牌床上用品被评为“浙江名牌”，高科技的“数码科技膨化床上用品”和“可分段高膨化聚酯纤维织物”获得省人民政府颁发的“浙江省科技进步奖”等十多项获奖证书。三年来有五个新产品获得“浙江省高新技术产品”称号。2007年9月份“金纱”牌蚕丝被系列产品还获得“中国名牌”、“国家免检”的荣誉。11月份被浙江省科技厅批准为“浙江省高新技术企业”。2009年2月份“金纱”商标被浙江省工商行政管理局认定为浙江省著名商标。“高收缩纤维及可分段膨化织物”获得了国家创新基金立项。



金纱核心价值观： 志存高远(HIGH)

金纱捍守的信念：人本(H)、创新( I )、卓越 (G)、 诚信(H)

　　人本(Human): 以人为本，人才致胜

　　员工是颗颗沙粒，堆积成金纱之巍巍山峦，员工是缕缕光线，汇聚成金纱之多彩光环。金纱看重员工的个人价值，尊重员工的辛勤劳动，注重员工的培育发展。

　　金纱视人才为资本。人才是引擎，推动金纱的车轮；人才是营养，支撑金纱的成长。金纱吸收优秀的人才，重用优秀的人才，培育优秀的人才。金纱吸收德才兼备的人才，吸收忠于企业的人才；金纱执行人文关怀，金纱人才的创造性，金纱实施人性管理，激发人才的积极性；金纱提供良好的培训和广阔的空间，使优秀人才更加优秀。

　　创新(Innovation)：与时俱进，求新求变

　　金纱紧跟时代步伐，勇于突破传统思想的约束，敢于超越常规思维的束缚，从创新的视角看待事物，以创新的思维克服困难，用创新的方法处理问题，建创新的机制保障发展。

　　员工的创新意识是豪富创新的源泉，经营的创新理念是金纱创新的保障，管理的创新方法是金纱创新的应用。通过创新，金纱不断改善产品，引领市场新的潮流；通过创新，金纱不断提升服务，满足客户新的需求；通过创新，金纱不断改进技术，适应时代新的发展。

　　创新是金纱的灵魂，创新是金纱的生命。

　　卓越( Great)：出类拔萃、卓越超群

　　“会当凌绝顶”是金纱始终不渝的目标。在我们所进入的每一个领域，我们都要做到卓而不群、出类拔萃。

　　金纱雇佣一流的员工，实施一流的管理，与一流的伙伴合作，打造一流的品牌、生产一流的产品，提供一流的服务、研发一流的技术。

　　金纱力求凡事卓越，要么不做，要做就做最好。凡事从高角度着眼，从高端定位，以高标准要求，向高目标进取。

　　诚信 (Honest)：抱诚守真、以信为重

　　诚信是金纱经营的道德标准，也是员工的行为规范。金纱以诚信的标准要求员工，以诚信的态度服务顾客，以诚信的姿态对待合作，以诚信的言行回报社会。不欺骗隐瞒，是金纱对员工的诚信；不逆言惰行，是员工对金纱的诚信；不言而无信，是金纱对伙伴的诚信；不损公肥私，是金纱对社会的诚信。金纱推崇诚信，金纱实践诚信，金纱用自己的行动诠释诚信。