企业简介

节节清（福建）茶业有限公司的前身是龙山茶业有限公司，创办于1994年，是一家集茶叶生产、销售、科研为一体的现代型企业，农业产业化省级重点龙头企业。拥有绿色食品认证茶园基地达8000亩，技术力量雄厚，设备先进，年加工出口达千吨。公司历年来均被省、市评为“重合同、守信用”单位、AA级信用企业。”
2004年创立“节节清”品牌，并于2006年在武夷山市创立节节清（福建）茶业有限公司。公司座落在风景优美的景区中，是集武夷岩茶的生产、加工、销售、科研及茶文化传播于一体的武夷山市规模企业，拥有一批老中青技术骨干，技术力量雄厚，“节节清”于2008年获评福建省著名商标。

企业通过建立茶叶基地以及推广茶叶合作社的模式，积极推广先进的种茶制茶技术。从茶叶的良种选育，有机化栽培，标准化生产与管理等各个环节全面发展茶产业。公司以培育有机茶为主方向，依托福建农林大学的有机茶生产技术和茶树病虫害有机防治技术。在传承武夷岩茶的传统炭焙技术的基础上，引用高新技术微波能制茶，现已通过了绿色食品认证和IS0900-2001质量体系认证、QS、地理标志保护等一系列认证。公司出品的“大红袍”、“ 炭焙水仙”“百年矮脚乌龙”等系列茶品屡获殊荣。公司通过了世博局审核，获准参展上海2010年世博会，并成为中国2010年上海世博会大红袍特许生产商、中国2010年上海世博会DEVNET馆指定供应商，荣获上海世博会国际信息发展网馆授予“千年荣誉”。

2010年，节节清茶业成立营运中心，坐落于经济特区、海上花园城市厦门。作为首家推出ERP信息资源管理系统的茶企，节节清茶业通过建立“节节清”品牌全国连锁，开创大红袍全国加盟连锁经营的先河。目前，“节节清”品牌连锁门店已覆盖全国各大城市。凭海西特区经济，倚武夷茶区魅力，节节清茶业以“最佳茶文化品牌”的行业地位，传播和弘扬优秀茶文化。
公司历史底蕴深厚，由打造了清中后期中国万里茶路的武夷山邹氏茶商第二十九代传人邹水英女士创建。2011年，节节清品牌以其深厚茶文化底蕴被第五届“品牌中国”文化节评为“最佳茶文化奖”。秉承祖训“杖信如介石”的经营理念，在与加盟商共同发展的同时，公司坚持以“茶如人品节节清”的企业文化来共勉及规范市场。带着创造武夷山岩茶更辉煌明天的企业愿景，把文化发扬到全世界，打造大红袍第一连锁品牌。诚邀全国各地加盟商、合作伙伴，同心同德结茶缘，同甘共苦谋发展，再创万里茶路新辉煌。

加盟要求

1.店面的要求
A.地处交通便利----主要干道或十字路口
B.靠近高消费人群聚集场所----高端社区周围或单位集中区（星级酒店、高档休闲会所等）
C.有足够的目标客户------人流量大，潜在和现实的购买力量强
D.店面面积不低于30平方米，店面宽度不少于3米
E.停车方便
F.店内须有电话、传真、电脑等基本配置
2.从业经历要求
A.有过茶行业相关行业成功经营经历
B.其它加盟连锁行业成功经营经历
C.有较好的经营思路，品牌意识较强，在当地有较好的口碑人士
D.政府单位家属或社会名流人士
E.风投公司或者是商界精英
F.具备丰富的人脉资源

加盟支持

1.区域保护政策
A、单店特许加盟在加盟店两公里范围内不许加盟第二家分店，县级以下的城市不再发展第二个加盟商；
B、区域特许加盟以区域独家授权作为公司的区域市场政策，公司以区域加盟协议的方式承诺不在同一个区域内发展第二个区域加盟商，并严格管理市场不许其他加盟商跨区域串货，公司设置严厉的跨区域窜货处罚政策，保护区域代理商独家经销的权利。

2.公司价格政策
公司针对所有产品系列，制定极具竞争力的供货价格及指导零售价格体系，保障各地加盟商的利润空间同时保持加盟商在该地区的强大竞争优势。公司持续强化产品质量和形象，增强产品的终端竞争力，坚持高性价比的产品价格策略，向加盟商持续提供有市场竞争优势、有明显产品优势、 有终端竞争优势的产品，强化加盟商在区域市场的竞争力；

3.广告支持政策
A.公司对加盟商设置大力度的广告投放支持，支持加盟商启动所辖区域市场。
B.统一配置的广告宣传物料和涵盖电视、广播、报纸、专业杂志、网络、户外广告等多种形式的媒体广告支持
C.提供整套规范、统一的VI视觉形象。加盟商免费享受总部统一的店面形象设计
D.总部不定期参加大型展会，进一步提升品牌知名度和品牌形象。

4.促销支持政策
A.公司统一制作多种推广促销物料，并按照一定的额度向加盟商免费提供，以帮助加盟商树立终端形象、开展促销活动直至全面启动当地区域市场；
B.公司提供的常规物料的种类主要包括：产品宣传资料（产品画册/DM单），推广促销物料（POP吊旗、X展架、易拉宝、海报等）；
C.公司每年为加盟商提供多份实效的促销活动方案(新茶上市/新品上市/中秋促销案/春节促销案/大客户感动营销维护方案)帮助加盟商短期内迅速提升销量，打开市场；
D.公司常年协助各加盟商做好各种临时个性宣传方案(茶友会/品鉴会/联盟会/推介会)；

5.激励销售政策
公司设置强有力的销售返利政策，以激励加盟商全力投入市场，达成更高的销售目标。公司设置台阶式的销售返利政策，并及时返利兑现。在同行业优势明显的激励政策的有力支持下，真正做到总公司和加盟商共同发展。

6.运作支持政策
A.拥有一支非常专业的茶行业研究与策划团队，提供全套完整、科学、高效的专业茶行业经营与管理系统。包括：店面选址、人员培训、经营分析、经营诊断、经营漏洞的解决方案、营销方案、业绩提升方案、盈利方案、促销方案、宣传推广方案、设计企划方案等。
B.针对不同地域的加盟商，总部的茶市场研究机构专门对当地的茶市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供最新、最有利的竞争力保障。
C.全力帮助加盟商打造一流的销售精英团队与贯彻执行标准化的管理体系，为加盟商盈利与发展提供强有力的支持。
D.成功构建了一套成熟的区域市场运作思路，创新建立了一套适于茶行业的经典渠道模式，并总结形成一套形之有效的整合传播方案。

7.开业扶持政策
A.公司成长过程中获得的各种奖牌一套
B.公司给与策划适合当地的开业指导方案

8.系统培训支持政策
A.公司构建了完善的营销运作管理体系，建立了一整套的市场运作文件。同时，也为加盟商量身制定了一系列的高质量培训文件。系统化的文件将会是为加盟商提供强大的智力支持；
B.文件
产品知识文件、加盟商开业指导文件、加盟店经营管理文件、产品陈列指导文件、茶艺学习等；
C.培训
公司文化与产品知识、茶叶知识、服务礼仪与仪容仪表、日常店面管理与陈列技巧、客户开发维护与管理、泡茶技巧与一泡茶销售法；

9.人员支持政策
A.总部区域经理不定期到加盟店巡查工作，提出门店业绩提升的办法，更有效的提升单店业绩；
B.公司对于重点区域市场成立办事处，派出精英营销团队进行实地市场协助；
C.一支优秀的督导团队支持全国加盟商从业人员的实际业务辅导与培训

10.换货支持政策
乙方根据经营需要及销售的实际情况一个月可换货一次，但换货总和不能超过当月进货的30%。